کاهش شیفت کاری دستیاران پزشکی از مهرماه؛ تدوین و عملیاتیسازی استانداردهای نیکزیستی
به گزارش روابط عمومی معاونت آموزشی دانشگاه علوم پزشکی تهران، به نقل از روابط عمومی معاونت آموزشی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی؛ دکتر طاهره چنگیز، معاون آموزشی وزارت بهداشت، در تشریح اقدامات این وزارتخانه برای بهبود وضعیت آموزشی، معیشتی و روانی دستیاران پزشکی، از کاهش شیفت کاری آنان از مهرماه و تدوین استانداردهای نیکزیستی دستیاران خبر داد.
برخورد ویژه با موارد آسیب به خود
دکتر چنگیز با تأکید بر اینکه هر مورد آسیب به خود که توسط دستیاران یا دانشجویان رخ دهد، بهعنوان یک مورد حاد و ویژه در وزارت بهداشت بررسی میشود، گفت: «برای هر یک از این موارد پرونده تشکیل میشود و علاوه بر اقدامات دانشگاه مربوطه، گزارش آن به وزارت بهداشت ارسال و در این وزارتخانه بررسی و ریشهیابی میشود تا متناسب با هر مورد، اقدامات لازم برای حمایت از همکلاسیها و افراد پیرامون فرد آسیبدیده و همچنین پیشگیری از تکرار آن صورت گیرد».
وی با بیان اینکه «به لطف خداوند موارد خودکشی دانشجویان دستیاری کاهش یافته است»، اظهار کرد: «مسئله آسیب به خود، موضوعی چندوجهی است و ابعاد اجتماعی، روانی و اقتصادی دارد؛ بنابراین نمیتوان ادعا کرد که با یک مداخله مشخص میتوان میزان آسیب به خود را کاهش داد».
حمایت معیشتی و روانی از دستیاران
معاون آموزشی وزیر بهداشت، بهبود شرایط معیشتی دستیاران را یکی از محورهای اصلی اقدامات وزارت بهداشت دانست و افزود: «با توجه ویژه وزیر بهداشت، از ابتدای انتصاب وی موضوع افزایش حقوق دستیاران پیگیری شد و همچنین بیمه شدن دستیاران در پایان سال گذشته و افزایش کارانه آنان نیز دنبال شد».
وی ایجاد احساس حمایت در دستیاران را از دیگر محورهای مهم برشمرد و گفت: «باید دستیاران احساس کنند که حامی دارند. بخشی از اقدامات وزارت بهداشت در همین راستا و با هدف حمایت عاطفی و اجتماعی از دستیاران انجام شده است، هرچند در این زمینه همچنان جای کار زیادی وجود دارد».
آموزش مهارتهای مدیریت تنش؛ حلقه مفقوده دوره دستیاری
دکتر چنگیز با اشاره به فشارهای دوره دستیاری تصریح کرد: «دوره دستیاری، دورهای پرتنش است و ما در مدارس و دانشگاهها، مهارتهای لازم برای مدیریت و تحمل تنش را آموزش نمیدهیم. در نتیجه، هرچه پیش میرویم، از یک سو میزان تنشها افزایش مییابد و از سوی دیگر، ظرفیت تحمل و مدیریت تنش لزوماً متناسب با آن افزایش پیدا نمیکند و در نهایت ممکن است تابآوری افراد در برابر فشارهای مختلف کاهش یابد».
وی افزود: «در حوزه دانشجویان دستیاری همچنان کار زیادی پیش رو داریم. شرایط اقتصادی و فشارهای موجود برای سایر کارکنان دولت نیز مناسب نیست، اما دستیاران علاوه بر این فشارها، با احساس نداشتن حامی و سرپناه مشخص مواجه بودند و بخشی از اقدامات وزارت بهداشت در راستای رفع همین شرایط انجام شده است».
تدوین استانداردهای نیکزیستی و کاهش ساعت کار موظف
معاون آموزشی وزیر بهداشت از تشکیل کمیتههای ویژه در دانشگاهها و تدوین استانداردهای نیکزیستی دستیاران بهعنوان بخشی دیگر از اقدامات وزارت بهداشت یاد کرد و گفت: «استانداردهای نیکزیستی دستیاران تدوین و تصویب شده و اکنون در مرحله آزمایشی و فرهنگسازی قرار دارد و قرار است از مهرماه عملیاتی شود».
وی درباره یکی از محورهای این استانداردها توضیح داد: «موضوع ساعت کار دستیاران از جمله موارد مورد توجه است و بر اساس استانداردهای تدوینشده، ساعت کار موظف باید منطقیتر و کمتر شود. همچنین در صورت ضرورت حضور دستیار بیش از ساعت کار موظف، باید برای ساعات کار مازاد پرداختی انجام شود».
دکتر چنگیز تأکید کرد: «حضور دستیار بیش از ساعت کار موظف تعیینشده در استاندارد، الزامی نیست».
کاهش کشیکهای سنگین در برخی رشتهها
وی با اشاره به میزان کشیک در برخی رشتهها اظهار کرد: «در بعضی رشتهها ممکن بود به یک دستیار در طول یک ماه حتی ۱۵ شب کشیک داده شود؛ به این معنا که دستیار عملاً هر ۴۸ ساعت تنها یک شب فرصت استراحت داشت که این میزان بسیار کم است و قرار است این وضعیت کاهش پیدا کند».
معاون آموزشی وزیر بهداشت در پایان با اشاره به شرایط اقتصادی و فشارهای موجود در جامعه و همچنین قرار داشتن کشور در شرایط جنگی گفت: «با وجود این شرایط، شاهد مواردی که پیش از این در حوزه دستیاری وجود داشت، نبودیم».
نظر